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Teamleiter SAP-ERP Softwareentwicklung (w/m/d)

(in Stuttgart oder Heilbronn)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele in Ihrem Team
Langfristige Steuerung und Entwicklung Ihres Teams auf Basis von KPIs
Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen
Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale
Koordination und Steuerung der technischen Softwareentwicklung für das Kommunalmaster-Produkt KM-Finanzen und anfallende Individualentwicklungen gemäß fachlicher Konzepte
Sicherstellung der qualitätsgesicherten, frist- und budgetgerechten Umsetzung aller Entwicklungsleistungen
Verantwortung für die SLA-konforme Bearbeitung von 3-Level-Support-Tickets inklusive Ressourcenmanagement und Eskalationshandling
Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Softwareentwicklung durch Entscheidungen zu Architektur, Tools, Prozessen und externen Ressourcen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte Detailkenntnisse in der SAP ERP Lösung sowie in der SAP Softwareentwicklung
Tiefgehendes Verständnis von Techniken, Methoden und Prozessen der Softwareentwicklung
Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Teams
Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management
Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll und offen
Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für eine effektive Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Fachabteilungen sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

zur Onlinebewerbung

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.4_4815298_1987 bis 17.11.2025.

Detaillierte Informationen erhalten Sie bei:

Katharina Mirau
Fon: 0711 8108 31775

Komm.ONE
Weissacher Str. 15, 70499 Stuttgart
www.komm.one

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